なぜ、ハローワークや有料求人サービスで応募がないのか？
理由は簡単！
SNSとGoogleで会社PRを行なっていないからです。
あなたの企業をSNSで輝かせ、
才能ある人材を引き寄せる
求人サイトやハローワークなど従来の方法では人は集まりません。求職者はSNSで企業を知り応募する時代です。SNSで知られなければ世の中に存在しないのと同様です。30代までの求人はSNSのみで獲得できると言っても過言ではありません。
SNSを利用して求人・集客をサポートする
おすすめするプラン
「IT集客マスタープラン」
集客のプロによる求人の仕組み作り
SNSで主流の動画作り
求職者が重視するFacebook、Instagram、Tiktok、YouTubeなどの動画制作を中心としたSNS運営を行い、企業の魅力を高めることで、SNSから求人を呼び込む戦略をご提案し実行いたします。
企業の求人募集最適化で提案から成果まで
採用ページへアクセス保証
SNSから月間300~500アクセスを御社の採用サイトへ提供し、解析を通じて応募が最適になるようにリクルート戦略を提案し実行します。
IT集客マスタープラン サービス内容
SNS動画＋通常静止画投稿
ブランディングSNS投稿
＜投稿SNS＞
Facebook Instagram YouTube TikTok
Facebook Instagram YouTube TikTok
＜投稿内容＞
｜動画投稿｜ １分ショート動画×4本／月
｜通常投稿｜ 画像付き文章＿投稿x10回／月
リクルート専用ページ
エントリー専用の採用ページ制作
＜掲載内容＞
・トップメッセージ ・ビジョン・ミッション
・社員の声 ・働く環境紹介・福利厚生
・応募方法 ・研修について ・資格について
・募集職種紹介 ・応募要項・勤務地・時間
・選考プロセス・お問合せ
Google 求人 ビジネスプロフィール
求人検索に有効です＿設定と運用
解析
アクセス解析を通して現状把握し、解決策をご提案してサポートします
企業がSNSを活用して、自社のファンの獲得と育成に繋げましょう。それにより求職者（ユーザー）の反応や生の声を事業に反映させる機会もできます。 「魅力的な発信」を続けてファンを増やし続けることが必要になります。
SNSを利用していない・運用方法がわからないとお悩みの企業様
SNSの活用は、投稿・運用することで、共感した人からの採用応募や認知度を高めていきます。
まずは、お気軽にご相談ください。資料請求はメールフォームよりご請求ください。
資料請求・ご相談
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